Skip Navigation Linksوحدة الشؤون المالية
للعاملين في الجامعة
هيئة ادارية

تعليمات صرف العمل الإضافي للموظفين :-


1. استناداً لتعليمات العمل الإضافي يكون تكليف الموظفين بالعمل الإضافي بموجب قرار صادر عن نائب الرئيس للشؤون الإدارية والمالية وذلك بتنسيب من عميد الكلية/ مدير الوحدة/ مدير الدائرة بحيث يتضمن القرار أسماء المكلفين بالعمل وعدد ساعات العمل الإضافي المسموح بها شهرياً والتي لا تتجاوز ( 40 ) أربعين ساعة عمل في حدها الأعلى ، ويجوز في حالات استثنائية وحسب طبيعة العمل أن تزيد عن (40) أربعين ساعة شهريا كحد أقصى (60) ساعة عمل.


2. يتم الصرف لكل موظف حسب عدد الساعات التي عملها وبما لا يتجاوز عدد الساعات المسموح بها شهرياً ويكون أجر الساعة حسب درجة الموظف كالتالي:-

 

 

المسمى الوظيفي

المكافأة

(دينار/ ساعة )

مدير الوحدة

6.000

نائب أو مساعد مدير الوحدة، مدير الدائرة

5.000

مساعد مدير الدائرة، رئيس الشعبة، رئيس الديوان، المساعد الإداري، مشرف عام المجمعات التدريسية، مدير ورش كلية الهندسة

4.000

رئيس الفرع

3.500

موظف (باستثناء الفئة الرابعة)

3.000

الموظفون من غير المذكورين أعلاه ( الفئة الرابعة)

2.250

 

3. في نهاية كل شهر يتم تزويد وحدة الشؤون المالية بكشوفات العمل الإضافي للعاملين في الكلية أو الوحدة أو الدائرة والمكلفين بالعمل الإضافي موضحاً فيها أيام وتواريخ العمل الإضافي وعدد ساعات العمل وفي أي ساعة تم العمل (من - إلى) لكل مكلف بالعمل موقع ومعتمد من قبل العميد المعني أو من يفوضه بذلك أو من مدير الوحدة أو مدير الدائرة للعاملين في الدوائر الإدارية ومسبوقاً بكتاب صرف موجه لمدير وحدة الشؤون المالية يتم الطلب فيه صرف ساعات العمل الإضافي مع ذكر الشهر المطلوب صرف بدل العمل الإضافي.