سناء الصمادي- عقدت الجامعة الأردنيّة ممثّلَةً بشعبة التدريب والتطوير في وَحدة الموارد البشريّة، ورشة تدريبيّة ضمن برنامج الموظّف الجديد، بمشاركة 49 موظّفًا وموظّفةً من الكوادر الجديدة في الجامعة.
وتأتي هذه الورشة التي تستمر يومين في ضوء الخطة الإستراتيجيّة للجامعة، وتوصيات التقرير التقييميّ لجائزة الجامعة الأردنيّة للتميز للدورة الأولى (2024)، التي أكّدت أهمية تحسين برامج تأهيل الموظّفين الجدد ودمجهم ضمن منظومة الجامعة الإداريّة والأكاديميّة، بما يعزز قيم الأداء والانتماء المؤسّسيّ.
وتهدف الورشة إلى تعريف الموظّفين الجدد بثقافة الجامعة ورؤيتها ورسالتها، وأنظمتها وتعليماتها، إضافة إلى دورهم في دعم الخطط التطويريّة ومبادرات التحول الرَّقْميّ، وضمان استدامة الجُودة والكفاءة المؤسّسيّة.
كما تم التعريف الموظفين الجدد بنظام صندوق اسكان العاملين وتعليماته النافذة وأهم الخدمات والميزات التي يقدمها الصندوق.