تعيين جديد:

عند صدور قرار التعيين ومباشرة العمل يجب مراجعة دائرة الرواتب / شعبة الرواتب لتزويدهم برقم حسابك في البنك الذي ترغب بتحويل راتبك الشهري إليه.

سلفة بدايـــة التعيين :-

في حال توفر المخصصات اللازمة يجوز للموظف المعين جديد وخلال الثلاث شهور الأولى من تعيينه الحصول على سلفة تعادل (3) أضعاف راتبه الإجمالي وبحد أقصى (-/1000) ألف دينار وحسب الشروط التالية:

1.   توافر المخصصات المالية اللازمة للجهة المعين فيها الموظف الجديد، حيث يتم تخصيص (2%) من إجمالي رواتب الجهة كمخصص لصرف سلف بداية التعيين سنوياً.

2.   أن يكون التعيين بموجب العقد أو مصنف .

3.   أن يتم تقديم طلب الحصول على السلفة خلال الثلاثة شهور الأولى من تاريخ التعيين .

4.   توفر كفيل من العاملين في الجامعة مضى على تعيينه مدة عامين على الأقل، علماً بأنه لا يحق للموظف كفالة أكثر من مستلف واحد.

5.   أن لا يكون طالب السلفة قد سبق وكان معيناً في الجامعة الأردنية.

6.   تقسط السلفة على (12) شهر اعتباراً من الشهر الذي يلي صرف السلفة.

** إجراءات الحصول على سلفة بداية التعيين :-

1.   مراجعة دائرة الرواتب/ شعبة الرواتب لتعبئة النموذج المخصص، وتوقيعه من مديره المباشر.

2.   مراجعة دائرة الموارد البشرية لتعبئة الجزء المخصص لهم حسب الأصول.

3.   احضار كفيل للتوقيع على كمبيالة لدى الموظف المعني في دائرة الرواتب/ شعبة الرواتب.

4.    بعد انجاز المعاملة وموافقة الأستاذ الرئيس على الصرف يتم مراجعة نافذة الشيكات في وحدة الشؤون المالية لاستلام شيك السلفة.